Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist jetzt die richtige Zeit, sich zu bewerben!
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem
Hotelgewerbe mit Sitz in
Frankfurt am Main, sucht
ab sofort und im Rahmen der
unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d).
- Unterstützung der Hotelmitarbeiter bei IT-bezogenen Fragen und Problemen durch telefonischen, schriftlichen und persönlichen Support
- Verwaltung der Hotelmanagement-Software (PMS) und anderer spezifischer Anwendungen, die im Hotelbetrieb verwendet werden
- Durchführung regelmäßiger Backups und Sicherheitsupdates zur Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität
- Analyse und Lösung von technischen Störungen und Problemen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur Beschaffung und Wartung von Hardware und Software
- Schulung und Unterstützung des Hotelpersonals in der Nutzung der IT-Systeme und Software
- Dokumentation der IT-Prozesse und Erstellung von Benutzerhandbüchern und Anleitungen
- Teilnahme an der Planung und Implementierung neuer IT-Projekte und -Systeme zur Verbesserung der Hoteltechnologie
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in der Hotellerie oder einer vergleichbaren Branche
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und Wartung von Windows-Betriebssystemen
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN) und IT-Sicherheitsstandards
- Kenntnisse in der Verwaltung von Hotelmanagement-Software (PMS) sind von Vorteil
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, im Team und eigenständig zu arbeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
- Internationales Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Zentrale Lage
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Team mit Dynamik
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Details: - Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Hotelgewerbe
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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