Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen.
Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wurde zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe & Pflege und Teilhabe & Erziehung, überführt.
Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!
Willkommen im Team als
Einrichtungsleitung, stellvertretende Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d)
für den Bassenheimer Hof
- Sie übernehmen Verantwortung und leiten teamintegriert ein multiprofessionelles Team
- Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert erwachsene Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung in Bezug auf Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und Selbstbestimmung
- Sie sind für verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben zuständig
- Sie arbeiten aktiv im Fachbereichs- und Einrichtungsleitungsteam mit
- Sie vertiefen unsere Kooperationen im Netzwerk sowie die Zusammenarbeit im Therapie- und Ärztezirkel
- Sie beteiligen sich aktiv an konzeptionellen Entwicklungsprozessen
- Sie assistieren aktiv die konzeptionellen Schwerpunkte des Esemble Bassenheimer Hof: die Klient:innen unserer Außenappartements mit dem Schwerpunkt der Assistenz zum Wohnen in eigener Häuslichkeit (WeH+), im Haupthaus die intensiveren Plätze mit enger Koordination und Zusammenarbeit mit der intensiv assistierten Wohngemeinschaft (iaW) direkt gegenüber
- eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Soziale Arbeit (FH, BA, MA) oder Sonderpädagogik (BA, MA), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
- Berufs-und Leitungserfahrung sind wünschenswert, aber kein Muss
- ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- gute Kenntnisse über das gängige MS Office Paket
- eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klient:innen
- schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
- eine Bezahlung auf Basis der AVR Tarif
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Freistellungen für Leitungsaufgaben
- eine aktive Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
- eine regelmäßige Teamsupervision und die Möglichkeit, Einzelsupervision zu nutzen
- auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
- ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Führungsaufgabe für ein ca. 15-köpfiges Team
- keine geteilten Dienste
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