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Sie haben Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Eltville mit zu gestalten und verstehen es, Mitarbeiter/- innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere etablierte Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit hat einen Versorgungsauftrag für weite Teile Südwesthessens sowie den Rhein-Lahn-Kreis. Die ausgeprägte Versorgungsstruktur unser Klinik, besonders im tagesklinischen und ambulanten Bereich, ermöglicht Ihnen ein gut vernetztes Arbeiten mit vielen kompetenten Ansprechpersonen und einem großen Gestaltungsspielraum. Das Team unserer Kinder- und Jugendklinik freut sich zum 01.03.2025 auf Ihre Unterstützung!
- Sie unterstützen und vertreten die Klinikdirektorin bei der medizinischen und organisatorischen Leitung der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes mit
- Die oberärztliche Leitung eines Funktionsbereichs der Klinik gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Kooperation mit regional vernetzten Einrichtungen und Behörden
- Sie gestalten das interne Fort- und Weiterbildungsangebot der Klinik mit und beteiligen sich am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)
- Als versierte/-r Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verfügen Sie über fundierte medizinische Kompetenz
- Sie konnten bereits Erfahrung in leitender Position einer kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik sammeln und möchten den nächsten Karriereschritt wagen
- Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die mit Fachlichkeit und sozialer Kompetenz überzeugt. Ihr Teamgeist und Ihr interdisziplinäres sowie berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie besonders aus
- Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis der EG IV TV-Ärzte/VKA
- Landschaftlich attraktiver Arbeitsplatz in einer etablierten Fachklinik mit einem unterstützenden, jungen Leitungsteam
- Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme an überregional organisierten Vitos Führungskräfteschulungen
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
- Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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