Deine Rolle in unserem Team
Du bist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und trägst entscheidend zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner bei.
Neben der Zufriedenheit unserer Bewohner liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen. Dafür bieten wir persönliche Ansprechpartner und ein System zur kontinuierlichen Verbesserung.
Mit über 40 engagierten Kolleginnen und Kollegen schaffen wir gemeinsam eine professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Gemeinsam machen wir den Unterschied!
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen im stationären.
- Pflegedokumentation: Erstellen, Führen und Überwachen der Pflegedokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Medikamentenmanagement: Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung.
- Anleitung und Beratung: Unterstützung und Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen in Pflegefragen.
- Zusammenarbeit im Team: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Förderung der individuellen Fähigkeiten der Bewohner:innen.
- Notfallmanagement: Erkennen und Handeln in Akutsituationen, inklusive Erster Hilfe.
- Planung und Organisation: Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger:in, Kranken- und Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Freude am Arbeiten im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
- ein engagiertes, sympathisches und kollegiales Team
- zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Tätigkeit in Teilzeit (25 - 35 Std. Woche )
- 29 - 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Sonntagszuschlag: 50 %
- Feiertagszuschlag: 50 %
- Nachtzuschlag von 22:00 Uhr bis 6:00 Uhr: 25 %
- Nachtzuschlag von 00:00 Uhr bis 4:00 Uhr: +15 %
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen
- E-Learning von zu Hause oder im Betrieb
- EDV-gestützter Arbeitsplatz , einschließlich Pflegedokumentation
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