Cooper Standard ist führender Zulieferer für die Automobilindustrie. Die Tochterfirma Cooper Standard GmbH mit rund 450 Mitarbeitern am Standort in Lindau ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Karosseriedichtsystemen und Fensterführungstechnologien. Für Innovation und technisches Fachwissen sind wir weltweit bekannt. Unsere Fachkräfte sind das Schlüsselelement, das uns von unseren Wettbewerbern unterscheidet – wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unseren Produktionsstandort in Lindau am Bodensee suchen wir ab sofort einen
Payroll Specialist (m/w/d)
- Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Prüfer in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Fehlzeitenmanagement
- Ausstellung von Bescheinigungen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter
- Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden, z. B. Finanzamt, Krankenkasse, Direktversicherungen
- Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Personalbereich
- Systempflege (Paisy CS und Zeiterfassungssystem MOC HYDRA)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und monatliche SOX-Kontrollen
- Abitur und abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Umfassendes Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z. B. MOC HYDRA) und idealerweise im Abrechnungssystem Paisy CS
- Sehr gutes Englisch
- Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung, marktgerechtes Gehalt und tariflich zugesicherte Sozialleistungen
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Umzugskosten
- Kantine
- Arbeitsort am Bodensee mit hohem Freizeitwert
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