Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Im LVR-Museumsverbund kooperieren die drei Museen LVR-LandesMuseum Bonn, Max Ernst Museum Brühl des LVR und Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur.
Das Betriebs- und Prozessmanagement für den Museumsverbund im LVR (BPM) stellt für die drei Verbundpartner die für den Betrieb der Museen nötigen Dienstleistungen zur Verfügung:
- Personal und Organisation
- Haushalt und Controlling
- Hausverwaltung und Haustechnik
- Ausstellungs-, Medien- und Veranstaltungstechnik
- Eventmanagement
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem zwölf-köpfigen Team und
gestalten Sie mit uns das Kulturangebot des Rheinland!
Der Museumsverbund im LVR schließt sich aus den Häusern LVR-LandesMuseum Bonn, dem Max Ernst Museum Brühl, sowie den Römerthermen Zülpich zusammen. Als Sachbearbeitung im Bereich Haushalt erhalten Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Expertise sinnstiftend einzubringen.
Sie sind für die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel sowie die Budgeteinteilung des LVR-Museumsverbund zuständig.
Dazu gehört u.a.:
- Haushaltsplanung und Bewirtschaftung für den LVR-Museumsverbund
- Eigenverantwortliche Budgetbildung, Steuerung und Überwachung der Budgets
- Selbstständige Entwicklung von Prognosedaten für Fachbereichsleitungen
- Bewirtschaftung von Drittmitteln
- Koordination der Anlagenbuchhaltung
- Beschaffungen im Rahmen der Rotation mit der Sachbearbeitung für Beschaffungen
- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder BWL (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen ) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Worauf es uns noch ankommt
- Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht sowie im Bereich des NKF-Haushaltes
- Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse zwingend erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP P06 (hauptsächlich CO, FI, MM, SRM)
- Kenntnisse im Bereich der UVgO und Vergaberecht
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungsgeschick
- Interesse an museumsspezifischen Themen
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
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Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
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Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
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Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
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Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
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Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
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