In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Als Kompetenzfeld Supply Chain Innovation & Cooperation treiben wir die technologische und operative Exzellenz in der Supply Chain der Otto Group. Im Innovationsteam erwarten dich 3 Kolleg*innen, die den Innovationsprozess gestalten und Impulsgeber*innen für die Innovationskultur in der Logistik und dem Corporate Procurement der Otto Group sind. Hierbei begleiten wir unsere Kolleg*innen bei der Auswahl, Pilotierung und Umsetzung neuer Lösungen und Technologien.
Das Supply Chain Management ist das End2End Logistik-Kompetenz-Center innerhalb der Otto Group. Wir stehen den einzelnen Konzerngesellschaften mit strategischer Beratung in zukunftsweisenden Entscheidungen zur Seite und haben dabei stets Synergiepotentiale für die gesamte Otto Group im Blick. Unser Bereich von rund 150 Kolleg*innen arbeitet dabei mit viel Eigenverantwortung und Engagement eng zusammen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Ideenfindung bis zur Realisierung von Pilottests und arbeitest interdisziplinär mit Kolleg*innen unterschiedlicher Fachabteilungen zusammen.
- Du wirst Teil der Innovation Community mit einer Vielzahl von Kolleg*innen, die sich kollaborativ unterstützen und erhältst dadurch vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Konzerngesellschaften der Otto Group.
- Du hast viel Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich zu engagieren und erlangst dabei spannende Einblicke in unsere konzeptionelle Herangehensweise und Projektmanagement-Kompetenzen.
- Du trägst mit deinen Recherchetätigkeiten z.B. Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen oder Screening von Start-ups, zum Erfolg unserer Innovationsprojekte bei.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katrin Pompe aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns ab sofort mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
- Wir sind uns sicher, dass du uns mit deiner ganz eigenen Perspektive und deinen Erfahrungen bereichern wirst – daher ist es uns egal, was du studierst. Wichtig ist, was wir gemeinsam daraus machen.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Toll wäre es, wenn du bereits Praxiserfahrungen im IT- oder Tech-Bereich sammeln konntest, wie zum Beispiel in den Themen Künstliche Intelligenz und Robotik
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stunde naufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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