Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main
Koordinator Soft Services (w/m/d) - JobID 20195
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Verantwortliche Beauftragung, Steuerung, Koordinierung und Überwachung der internen und externen FM Dienstleister für die Erbringung der Soft Services und das Housekeeping, vor allem für die Bereiche Gebäudereinigung, Mitarbeiter Catering (Kantinen u. Kaffee-Küchen), Entsorgungsmanagement und Pflanzenpflege an allen deutschen Standorten inkl. Rechnungsprüfung, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Prozessoptimierung für den Kunden
- Unterstützung des Key Account-Managements im Fachbereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement und Umweltmanagement sowie bei der Auswertung von Performance-Daten aus den IT gestützten FM Reporting-Systemen
- Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen der Verantwortungsbereiche sowie Koordinierung der aufgezeigten Verbesserungsmaßnahmen inkl. Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technisches Gebäudemanagement, Gebäudesicherheit und Renovierungsprojekte sowie FM IT-Systeme und Kaufmännisches Gebäudemanagement
- Unterstützung des Kunden bei der Koordinierung und Weiterentwicklung der betriebsökologischen Datenerfassung für den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht sowie konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Verminderung des CO2-Footprint
- Erfolgreich abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. Studium in der Fachrichtung Facility Management oder ein ingenieurtechnisches Studium mit einer Zusatzqualifikation im Property- / Asset-Management
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment oder einem ver-gleichbaren Bereich
- Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
- Fähigkeit zur Abstraktion und zum vernetzten Denken
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Umsatz- und Kos-tenverantwortung im Projektgeschäft
- Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP Systeme)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten
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