Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Junior In-house Jurist / Legal Manager (m/w/d)
10006 | GRENKE BANK AG
Baden-Baden
Frankfurt am Main
Unbefristeter Vertrag
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt bedarf.
- Ansprechpartner für die Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von rechtlichen Gutachten und/oder Handlungsempfehlungen für die Mitarbeiter der GRENKE BANK AG sowie Erstellung von Vorstandsvorlagen
- Unterstützung bei der Prüfung, Gestaltung sowie Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, AGB etc. in deutscher sowie englischer Sprache
- Durchführung schriftlicher juristischer Kommunikation
- Mitarbeit und Vertretung im Team Beschwerdemanagement
- Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung zu bankrelevanten Themenbereichen und Information / Know-how-Transfer an die Mitarbeiter
- Mitarbeit in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder Master in Wirtschaftsjura
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie Insolvenz- und Vollstreckungsrecht
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Inhouse-Jurist / Legal Manager im Bankenumfeld
- Fähigkeit, juristische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln sowie lösungs- und ertragsorientiert zu klären
- Unternehmerisches Denken und pragmatisches Abwägen von Risiken sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
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