AI Solution Architect (m/w/d)
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!
- Du bist Expert:in für die Integration von KI-Lösungen in versicherungsfachliche Prozesse und verstehst genau, wie KI dort einen Mehrwert schaffen kann.
- Gleichzeitig brennst du dafür, herauszufinden, wie KI unsere internen IT-Prozesse noch effizienter und smarter gestalten kann.
- Dafür arbeitest du eng und interdisziplinär mit Entwicklern, Betrieblern und Fachbereichen zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
- Darüber hinaus bist du die Ansprechperson für alle Themen rund um KI und vertrittst das Thema leidenschaftlich in unserem Unternehmen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit verschiedenen KI-Modellen, von maschinellem Lernen bis hin zu generativer KI.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Austausch mit anderen steht und ihre Ideen offen teilt.
- Deine Begeisterung für das Thema KI ist ansteckend, und du schaffst es, deine Kolleg:innen dafür zu gewinnen.
- Neugier und die Bereitschaft zum ständigen Lernen sind für dich selbstverständlich.
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotationen
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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