Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt! Die RWU engagiert sich für den Klimaschutz und die Nachhaltigkeit und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 Klimaneutral zu werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutzmanager*in (w/m/d), die federführend an der Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Hochschule mitwirkt.
Klimaschutzmanager*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Stellen-Nr. 46/2024
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 18 Monaten. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist vorbehaltlich einer erfolgreichen Projektverlängerung möglich. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Entwicklung und Dokumentation eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Hochschule Ravensburg-Weingarten.
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern und Interessenvertretungen von Mitarbeitern und Studierenden zur Integration der Anforderungen aller Beteiligten in das Klimaschutzkonzept.
- Kommunikation der Klimaschutzziele und Maßnahmen nach Innen und Außen und Konzeption von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Akzeptanz.
- Integration der Ziele und Maßnahmen in ein didaktisches Gesamtkonzept zur Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Vorbereitung erster Maßnahmen zur Umsetzung
- Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Anteilen in Nachhaltiger Entwicklung
- Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Sie haben Interesse an der Vermittlung von Nachhaltigkeitszielen und Maßnahmen an Studierende und Mitarbeiter
- Sie haben Erfahrung im Bearbeiten und Beantragen von Förderprojekten
- Wünschenswert sind Berufserfahrung im Hochschulumfeld und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes JobTicket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.
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