Die ARD erreicht mit ihren digitalen Produkten täglich über 20 Mio. Menschen und ist damit eine der wichtigsten Medienmarken in Deutschland.
ARD Online – eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD unter Federführung des SWR – verantwortet die Experience, das Portfolio-Management, die Kuratierung der Startseite und die Produktentwicklung der ARD Mediathek und der ARD Audiothek.
Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Qualitätsmanager (w/m/d) bei ARD Online
Wir suchen kreative Köpfe, die die digitale Zukunft der ARD mitgestalten.
- Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams sorgen Sie dafür, dass das Nutzererlebnis der ARD Mediathek und ARD Audiothek überzeugt und höchsten Ansprüchen gerecht wird
- Sie entwickeln umfassende Teststrategien für Web- sowie Mobilangebote und koordinieren deren Durchführung
- Sie kümmern sich um die Planung und Steuerung von Tests und stellen somit die Durchführung manueller und automatisierter Tests sicher
- Sie unterstützen bei der Automatisierung und Auswertung von Tests zur Sicherstellung nahtloser Funktionalitäten
- Sie arbeiten eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Prozesse effizient und anwenderorientiert zu gestalten
- Sie identifizieren und analysieren Qualitätsprobleme und erarbeiten zusammen in interdisziplinären Teams Lösungen zur Optimierung
- Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwaretechnik haben Sie abgeschlossen
- Sie haben Erfahrung in der Qualitätssicherung und ein Auge fürs Detail
- Sie kennen sich im Bereich Testautomatisierung und in Webtechnologien aus
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen (z. B. xRay, Jira) sowie in Defektmanagementtools bringen Sie mit
- Eigeninitiative und Freude an der Arbeit ist uns wichtig
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
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