Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Beitrag zum Wachstumskurs von HDI Global durch Leitung, Management und Beteiligung an strategischen Initiativen, die Versicherung und IT neu denken
- Unterstützung und Beratung des Senior-Managements einschl. des Produkt-Managements der agilen IT-Delivery-Organisation bei der digitalen Transformation auf konzeptioneller Ebene, über spezifische IT Use Cases hinaus
- Strukturieren und Analysieren von Problemstellungen, Entwickeln von Zielbildern und Mitwirken an deren erfolgreicher Umsetzung im Rahmen von interdisziplinären, teilweise internationalen Projekten
- Intensive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sowie Planung und Durchführung von Workshops mit Beteiligung des Senior-Managements
- Erstellung von zielgruppengerechten Präsentations- und Entscheidungsvorlagen
- Beitrag eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Inhouse Consultings, um das Unternehmen im digitalen Zeitalter zu unterstützen und langfristige Werte zu schaffen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Beratung und / oder im Projektmanagement
- Ausgezeichnete und nachgewiesene Fähigkeiten in der Analyse und Lösung strategischer Probleme auf der Grundlage einer strukturierten Arbeitsweise
- Affinität zu einer agilen Arbeitsweise
- Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Digitalisierung, strategische Steuerung eines globalen IT-Portfolios und Versicherungswirtschaft
- Diplomatisches Geschick, Teamgeist und Einfühlungsvermögen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
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