Seit über 50 Jahren agieren wir als Partner des US-Militärs und der Nato.
Doch das, was unser Unternehmen ausmacht, sind ganz klar unsere Mitarbeitenden. In unseren Teams setzen wir neben fachlichem Know-how vor allem auf Engagement, respektvollen Umgang miteinander und auf selbstverantwortliches Arbeiten.
Als Service-Dienstleister sorgen wir für den Betrieb und die Instandhaltung der medizinisch genutzten Gebäude in den US-Liegenschaften im Facility- und technischen Facility-Management-Bereich. Geschulte Mitarbeitende aus unterschiedlichen Gewerken kümmern sich um Reparaturarbeiten, technische Umbauarbeiten sowie Optimierungsprozesse. Unser vorbeugendes Instandhaltungskonzept ist dabei ein wichtiger Bestandteil, um Ausfälle und damit Risiken zu minimieren bzw. zu vermeiden.
Zur Verstärkung unserer Teams in den US-Liegenschaften URLAS & Shipton Kaserne, Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)
- Allgemeine Heizungs- und Sanitärarbeiten im Krankenhausbereich
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an z.B. Hebe-, Pumpen-, Wasseraufbereitungs-, Entsorgungs- und Heizungsanlagen, etc.
- Projektarbeiten sowie Erweiterung bestehender Anlagen im Innen- und Außenbereich
- Erstellen von Verbesserungsvorschlägen und notwendigen Änderungen
- Täglicher freundlicher Kundenkontakt
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im o.g. Bereich
- Idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse in den Nebengewerken Elektro-, Klima-, Lüftungs-, Regeltechnik, ... sind von Vorteil
- selbstständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: deutsch mind. B2, englisch mind. B1
- ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
- den Führerschein Klasse B
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h/Woche)
- eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team von ca. 50 Beschäftigten
- eine flache Organisationsstruktur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
- eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung oder vL
- Gesundheitsbonus möglich
- Gruppenunfallversicherung 24/365
- Jobrad, etc.
- eine Chance für Berufsanfänge
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