Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie zum 15.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege an der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.
- Sie unterrichten in kleinen Klassen im Beruflichen Gymnasium und/oder im Berufskolleg
- Sie arbeiten mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten und fördern diese individuell
- Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen
- Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schülerinnen und Schülern mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung
- Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit
- Sie arbeiten Lehrerarbeitszeit wie an öffentlichen Schulen geregelt
- Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt (Gymnasien, Berufliche Schulen - Lehrbefähigung für die Oberstufe) in den Unterrichtsfächern BWL/VWL, Wirtschaftslehre und ggf. einem weiteren Fach
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten
- Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 - 80 % (je nach Zweitfach)
- Mobiles Arbeiten möglich (Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Dokumentation)
- Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten
- Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg
- Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich
- Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen
- Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)
- Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets
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