Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir fast 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung aus Altersgründen suchen wir ab sofort einen
Industriemeister Elektro für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit
- Begleitung der laufenden Produktion
- Planung und Überwachung der Instandhaltungsaufträge mit eigenem Personal und Fremdfirmen
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
- Koordination und Bestellung von Ersatzteilen
- Einhaltung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
- Organisation, Planung und Betreuung elektrotechnischer Projekte / Einführungen
- Kennzahlen Reporting von Soll/Ist (Wartungskennzahlen und Reparatur Dokumentation)
- Verantwortlich für Installationsarbeiten neuer Anlagen
- nach intensiver Einarbeitung die eigenverantwortliche Führung der Abteilung Elektrotechnik und der Elektrofachkräfte
- technische Ausbildung im Bereich Elektro mit weiterer Qualifikation Meister oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung, idealerweise in der produzierenden Lebensmittelindustrie
- erste Erfahrungen
- in der Leitung technischer Projekte wie Modernisierung des Anlagenparks
- mit der Instandhaltungsoptimierung und der Reduktion von Down-times
- mit Managementsystemen
- mit IFS-Audits
- erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- hohe analytische Fähigkeiten
- der Wohnort sollte in pendelbarer Nähe des Unternehmens liegen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- vielfältiger Maschinenpark (Wurst-, Fleisch- & Pastaproduktion)
- Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereich (nach mehrmonatiger Einarbeitung)
- gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
- tarifbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außertarifliche Prämien sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- monatliche wie jährliche übertarifliche Bonuszahlungen
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- günstiges Einkaufen im Werksverkauf
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