Die EMPORA Construction GmbH ist ein dynamisch wachsender, erfolgreicher Hochbau-Spezialist aus dem Rheinland. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit stehen die sogenannten ESG-Kriterien. Sie bilden die Grundlage für unsere täglichen Aktivitäten und Entscheidungen sowohl bei der Unternehmensführung als auch im operativen Bauprozess. Dadurch sichern wir den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg für unsere Kunden, Partner und Investoren.
Unsere herausragende Reputation in der Branche verdanken wir unserer Innovationskraft, Qualität und Professionalität in den vergangenen Jahren. Unser Unternehmen hat durch diese Eigenschaften einen hervorragenden Ruf erworben und wird deshalb von Projektentwicklern, Investoren und Bauherren sehr geschätzt.
- Eigenständige vertragskonforme, technische und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben
- Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
- Personalverantwortung und Koordination des Baustellenpersonals
- Mitwirkung bei Nachträgen, Arbeitsvorbereitung und Vergaben
- Sicherstellung der Ausführungstermine und vereinbarten Qualitäten
- Einhaltung der technischen, kaufmännischen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen
- Kostenkontrolle
- Regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
- Mängelmanagement
- Projektdokumentation
- Digitales Dokumentenmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen zum Dipl.-Ing. oder M. Sc. wünschenswert, oder eine technische Ausbildung gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Bereich Hochbau
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der VOB und BGB
- Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende MS Office-Kenntnisse, RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute und leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Teil eines dynamisch wachsenden und erfolgreichen UnternehmensFreiraum für persönliches und fachliches Wachstum mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
GIMED1_DE
