In der Optima Unternehmensgruppe tragen über 3.000 Experten an 20 Standorten weltweit zum Erfolg des Familienunternehmens im Sondermaschinenbau bei. Als Technologieführer im präzisen Dosieren, Füllen und Verpacken leistet Optima einen wertvollen Beitrag für mehr Gesundheit, mehr Sicherheit und eine höhere Lebensqualität.
Bei Optima Nonwovens entstehen Anlagen, die in Hochleistungsgeschwindigkeit Windeln, Damenbinden oder Toilettenrollen in Folie verpacken.
Als Servicetechniker verantworten Sie die fachgerechte und weltweite Ausführung der Service-, Umbau- und Reparatureinsätze unserer Verpackungsanlagen.Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Montage und Inbetriebnahme von Neukundenanlagen am Standort Schwäbisch Hall sowie bei unseren Kunden im Ausland.Im Nachgang erstellen Sie die Serviceberichte und Dokumentationsunterlagen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsansprüche.Mit Ihrer Expertise stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und übernehmen Produktionsbegleitungen oder Kundenschulungen vor Ort.Als Schnittstelle teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen im Innen- und Außendienst und sorgen für einen nachhaltigen Erfahrungstransfer.
Sie haben eine technische Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder vorzugsweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d). Sie arbeiten bereits seit mehreren Jahren als Service Techniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau. Als technischer Experte, beraten Sie Kunden proaktiv in englisch sowie deutsch und nutzen Ihr Wissen für eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie internen Abteilungen. Sie wissen, dass viele Themen nur durch direkte Kundeninteraktion vor Ort gelöst werden können und bringen deshalb eine sehr hohe, weltweite Reisebereitschaft (70-75% Ihrer Arbeitszeit) mit. Ihre selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Flexibilität ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf wechselnde Einsätze einzustellen.
Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen
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