MUSTANG JEANS: TRUE DENIM – TRUE PEOPLE
Kein Kleidungsstück ist so klassisch und entspannt zugleich wie die Jeans. Als erste europäische Jeansmarke und heute international tätiger Denim-Experte verkörpert Mustang diese Idee. Wir machen Kleidung, die echt, unkompliziert und authentisch ist. Unser Blick ist immer in die Zukunft gerichtet. Darum setzen wir auf eine grundehrliche Denim-Philosophie bei unseren Produkten, bei der Nachhaltigkeit und Originalität im Vordergrund stehen.

Unser Team People & Culture hat sich auf die Fahne geschrieben, Talente zu finden und zu fördern. True People, die vorbehaltlos offen sind und Lust haben, sich selbst einzubringen, Projekte anzupacken und etwas zu bewegen. Bei Mustang sind wir überzeugt: Das Beste, was man sein kann, ist immer noch man selbst. Du bist Möglichmacher, Gestalter und leidenschaftlicher Teamplayer? Dann komm zu uns.

Unsere Personalabteilung betreut aktuell 600 Mitarbeiter in 11 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen

Ausbilder (m/w/d) in Teilzeit 20 Std.

Du managst die komplette Abwicklung der kaufmännischen Ausbildung und der dualen Studiengänge (insgesamt ca. 20 Azubis und Studierende) und bist der wichtigste Ansprechpartner für unsere Mustang-Fohlen
Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereiches und bereitest neue Ausbildungsberufe und Studiengänge vor
Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Ausbilder in den Fachabteilungen im Headquarter sowie in den Stores und Outlets
Du organisierst alle Recruiting-Events im Bereich Ausbildung und führst diese eigenständig durch
Du hast viele gute Ideen für ein modernes Recruiting und auch für eine zeitgemäße Gestaltung der Ausbildung
Du bist Ansprechpartner für die IHK, DHBW und Schulen und betreust unsere Ausbildungszertifizierung DUALIS

Ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Erste Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise natürlich auch im Thema Ausbildung
Ein sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke
Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
Interesse an aktuellen Ausbildungsthemen und -trends
Affinität zu Social Media
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit den üblichen MS Office-Anwendungen

Ein internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten – Office und Mobile Work möglich
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und viele Input-Möglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsorientierte Projekte, bei denen du deinen Mut und deine Kreativität einbringen kannst
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, denn Weiterbildung ist uns wichtig
Unser Wir-Gefühl, das wir durch Food Trucks, Sommerfeste und unsere Office Dogs stärken
On top: 30 Tage Urlaub plus einen freien Tag an deinem Geburtstag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu VWL und Entgeltumwandlung, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits

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