Die LAIQON AG ist ein innovatives, börsennotiertes Finanzhaus, das mit aktiven nachhaltigen und digitalen Investmentlösungen Rendite für seine Kunden und Partner erzielt. Unser Geschäftsmodell stützt sich auf drei Säulen. Im Geschäftsfeld LAIQON Asset Management erfolgt eine Positionierung als Spezialanbieter benchmarkfreier Aktien-, Renten- und Mischfonds. Alle Fonds berücksichtigen einen integrierten Nachhaltigkeitsansatz im Investmentprozess.
Im Geschäftsfeld LAIQON Wealth Management erfolgt eine proaktive, ganzheitliche 360° Umsetzung der individuellen Ziele von vermögenden Kunden in einer persönlichen Vermögensverwaltung. Im Geschäftsfeld LAIQON Digital Wealth werden über das WealthTech LAIC und digitale und risikooptimierte Anlagelösungen für Privatanleger und institutionelle Kunden angeboten.
Im Bereich People & Culture in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
HR Manager (m/w/d) Payroll & Controlling
Als HR Manager (m/w/d) Payroll & Controlling sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. Dazu gehören u.a. folgende Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Übernahme und termingerechte Vorbereitung der Daten für die monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von sozialversicherungs- und steuerlichen Regelungen für das externen Steuerbüro
- Erstellung sowie Analyse von Standard und Ad-hoc Reportings, Statistiken und HR-Kennzahlen
- Sicherstellung eines fortlaufenden serviceorientierten On- und Offboardings der Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Pflege der Mitarbeiterdaten in den internen Systemen und Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit den Bewerbenden
- Unterstützung bei den jährlichen Gehalts- und Bonusrunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Accounting und Controlling sowie Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in andere HR-Bereiche wie Recruiting, Führungskräftebetreuung oder Personalentwicklung unterstützen wir gerne
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbil¬dung oder wirtschaftswissenschaftliches Stu-dium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Personalfachkaufmann/frau
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Payroll
- Genaues, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Hands on Mentalität
- Zahlen- und IT-Affinität und Spaß an Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse für Personalmanagement- und Abrechnungssysteme (wie Datev, LucaNet, HRLab) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Last but not least: Teamplayer, Humor und Spaß bei der Arbeit
- Entdecke eine innovative Unternehmenskultur, Raum für Eigenverantwortung, individuellen Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
- Wir legen großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktives Gehalt, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie ein attraktives Gehalt,
- Zielgerichtetes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Moderne, innovative Arbeitsumgebung in zentraler Lage an all unseren Standorten sowie neuste mobile Arbeitsgeräte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für bequemes und umweltfreundliches Pendeln
- Essensgeldzuschuss (LunchIt) für die tägliche Mittagspause, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie kostenfreies Obst
Wir sind fest davon überzeugt, dass man alles lernen kann, wenn man gut zueinander passt! Deshalb bewerben Sie sich gerne auch bei uns, wenn Sie nicht alle Job-Anforderungen erfüllen. Vielfalt bereichert unser Team – bei LAIQON sind alle Bewerbungen willkommen. Bewerben Sie sich jetzt!
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