Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Bauingenieurin (m/w/d) Anlagenbau Umspannwerke / technische Grundsätze
- Vollzeit
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 9196
Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die technische Konzeptionsphase vorrangig für Umspannwerksprojekte. Die Anlagenplanung unterstützt die Projektbereiche in allen Projektphasen bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Im Fachgebiet werden die 50Hertz-Standards für die Errichtung, Ertüchtigung und Erweiterung von 380-kV- und 110-kV-Freiluftanlagen und von gasisolierten Anlagen erstellt und weiterentwickelt.
Dafür erarbeite ich die technischen Richtlinien und trage somit maßgeblich zur effizienten Abwicklung der Bauprojekte bei. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbstständig in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Bereichen für die Bereitstellung erforderlicher Rahmenverträge für bau- und stahlbautechnische Lieferungen und Leistungen.
Meine Aufgaben:
- Erstellung von Grundsätzen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von bautechnischen Komponenten in Umspannwerken und Sonderanlagen,
- Erstellung von Konzepten und technischen Richtlinien,
- Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbereiche bei technischen Fragestellungen und zur Anwendung der von mir erstellten Richtlinien.
Stets integriere ich neue Technik in das bestehende Regelwerk und erarbeite entsprechende Musterleistungsverzeichnisse unter Einbeziehung von Rahmenvertragspartnern für Bau- und Stahlbauplanung. Darüber hinaus leite ich bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.
- Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung,
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
- Fahrerlaubnis Personenkraftwagen (Klasse B),
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bau von Umspannwerken,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Versierter Umgang mit Microsoft Office, SAP und iTWO.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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