Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
- Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc.
- Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung
- Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung
- Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeiten nach Absprache, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20%
- E-Bike Leasing
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfeste
- Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen
- Angebotsuntersuchungen
- Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand
- Ansprechende Sozialräume
- Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst
- Intranet und digitale Lohnabrechnung
- Flache Hierarchien und kurze Wege
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