Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
- Sie bearbeiten Grundsatz-Themen im Bereich Sach-Gewerbe
- Für die Produktentwicklung wirken Sie an der Gestaltung von Annahmerichtlinien (inkl. UW- Guideline), Wordings, Klauseln, Tarif-/Steuertabellen mit
- Sie betreuen große Rahmenverträge inklusive der Bestandsbewirtschaftung und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen zu Spezial-UW Vorgängen
- Sie führen Analysen zur Bestandssteuerung (inklusive externer Publikationen) durch (z.B. Betriebsarten) inklusive der Ableitung entsprechender Maßnahmen und entsprechender Bestandsaktionen
- Sie sind Ansprechpartner für Vergleicher und Tarifvergleichsrechner
- Sie begleiten die Aufgabe der Rückversicherung, bearbeiten Kumulreferenzen und prüfen den RV-Bedarf
- Sie führen Tests in den technischen IT-Systemen durch inkl. der Erarbeitung von Test-Konstrukten
- Sie initiieren und führen stetig geeignete Maßnahmen und Aktionen zur Optimierung des Bereichs Sach-Gewerbe durch
- Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Aktualisierung von Arbeitsrichtlinien, Leitfäden und an IT-Prozessen im Gewerbebereich mit
- Sie begleiten bedarfsorientiert Projekte im Bereich Sach-Firmen
- Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) / Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder haben ein juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Versicherungswesen
- Sie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrung in der (groß)-gewerblichen Sachsparte und haben eine ausgeprägte Sach-Affinität
- Sie haben Geschick für die Beurteilung und Verhandlung komplexer Vorgänge und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen nach Abwägung der wirtschaftlichen/rechtlichen Gesichtspunkte
- Ein professionelles Auftreten, Durchsetzungsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
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