HIK GmbH und HIS Renewables GmbH: mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit 400 Mitarbeitern. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberzent oder Heidelberg suchen wir einen
Mitarbeiter Marketing / Content Manager (m/w/d)
- Entwicklung wirksamer Strategien für die B2B-Unternehmenskommunikation
- Erstellung eines kanalübergreifenden Redaktionsplans in Absprache mit unseren Niederlassungen
- Erkennen von Trends und Entwicklung von Ideen für neue Content-Formate
- Analyse des Marktumfelds, zielgruppenorientierte Darstellung der HIK und HIS Produkte und Dienstleistungen
- Zielgruppengerechte Erstellung von technischem sowie informativem Content für Print und Digital (Werbematerialien, SoMe, Blog, Whitepaper, Website, PM, Fachartikel, Anzeigen)
- Durchführung von Keyword Analysen und Erstellung von SEO-optimierten Texten für Produktbeschreibungen, Landingpages und Blogbeiträgen
- Entwicklung und Realisierung von relevanten Medienkooperationen sowie aktive Pressearbeit zu strategischen Themen
- Aktualisieren und Pflege der Unternehmenswebsite
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen als Kommunikationsspezialist, in PR, Journalismus oder verwandten Bereichen
- Fähigkeit und Begeisterung, komplexe Inhalte und erklärungsbedürftige Themen auf das Wesentliche zu komprimieren und in emotionale und einfach verständliche Geschichten zu transformieren
- Erfahrung in Texterstellung und -aufbereitung
- Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
- Erfahrung in Webdesign, SEO und zB Google Analytics ein weiterer Pluspunkt
- Grundkenntnisse in MS Office; Foto- und Videobearbeitungssoftware sind von Vorteil
- Sehr gutes Sprachgefühl – sicher in deutscher Grammatik und Orthographie
- Gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes, selbständiges und kreatives Arbeiten
- Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
- Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, u.e.m
- Quartalsmäßige Teamevents
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