Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in unserem Zentralen OP-Bereich
in Voll- und Teilzeit im Klinikum Darmstadt
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
In unserem hochmodernen Zentral-OP liegen alle Säle auf einer Ebene, Tür an Tür. Neun operierende Kliniken von der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie bis zur Urologie bedeuten für Sie: spannende, vielfältige Operationen in großen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Es steht ein intraoperatives CT und ein Da-Vinci-Operationssystem zur Verfügung. Die Belegung der Säle regelt das OP-Koordinationsteam unter der Leitung des OP-Managers. Das komplette Department der OP-Einheit untersteht dem Medizinischen Geschäftsführer des Hauses. Mit seiner modernen Medizintechnik, weitgehender Digitalisierung, hervorragender Krankenhaushygiene und einem umfassenden Qualitätsmanagement setzt unser Lehrkrankenhaus neue Maßstäbe in der Patientenversorgung.
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte
- Assistenz bei Operationen und Dokumentation mit Standard- und hausüblicher Software (bspw. Medico)
- Sicherstellung der fachgerechten, patientenorientierten und medizinischen Versorgung sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung und Mitwirkung beim Sicherstellen des reibungslosen OP-Ablaufs sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Nachsorge und Betreuung der Patient*innen im OP-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
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