Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.
Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.
Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.
Auf dieser Position arbeiten Sie in der Abteilung Organisationsmanagement, der zentralen Stelle in der ILB verantwortlich für die Organisationsentwicklung, Personalbedarfsplanung, Schriftlich-fixierte Ordnung sowie das zentrale Prozessmanagement. Als Querschnittsbereich bieten wir viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und kreative Ansätze.
Als Prozessberater*in/Organisationsentwickler*in sind Sie die Schnittstelle zwischen dem zentralen Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung und verantworten die Etablierung einheitlicher Abläufe und Standards sowie deren Fortentwicklung.
Ihre Aufgaben im Detail:
Mit den Fachbereichen arbeiten Sie an einer effizienten Prozessinfrastruktur, verständlichen Prozessdokumentationen und implementieren Prozessmanagementmethoden und -standards auf Basis von BMPN 2.0 in SAP Signavio.
Sie begleiten die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer prozessbezogenen Tätigkeiten.
Um Optimierungspotentiale in der Prozesslandschaft zu identifizieren, führen Sie Geschäftsprozessaufnahmen, -analysen und Prozessaudits durch.
Sie begleiten strukturelle, organisationale und prozessuale Veränderungen - sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung.
Mit Expertise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent beraten, begleiten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Durchführung von Reorganisationen.
Sie unterstützen die jährliche Personalbedarfsplanung und analysieren Personal- sowie Optimierungsbedarfe in den Fachbereichen.
Umfassende relevante Berufserfahrung im (zentralen) Prozessmanagement und/oder der Organisationsentwicklung
Sehr gute praktische Kenntnisse in verschiedenen Prozessdokumentations- und Managementmethoden wie z.B. BPMN, KVP, Lean Six Sigma
Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Sie haben eine Berater*innen-Mentalität mit starker Kundenorientierung, können begeistern und sind kommunikationsstark auf allen Kanälen: zuhören, präsentieren, moderieren - in Präsenz, hybrid oder digital!
Bereichsübergreifendes, ganzheitliches Denken und idealerweise Verständnis für das Bankgeschäft
Erfahrung mit Change-Prozessen in Organisationen
Konzeptionsstärke und Gestaltungsfreude
Stellenbewertung:
Tarifgruppe 9
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.
Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Gehalt: 65273 – 73450 EUR / YEAR
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