Einleitung
Werde Teil des Expertenteams der VIVAWEST IT im Team Web- / Applikationsentwicklung und arbeite gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an spannenden Herausforderungen. Unser auf Kundenzufriedenheit fokussierter Service, basiert auf Fachkompetenz, Verlässlichkeit und der Bereitstellung effektiver Lösungen. Wir legen großen Wert auf eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, offene Kommunikation und kontinuierlichem Lernen.
- Übernahme von eigenständigen Aufgaben im Rahmen der Konzeption, Entwicklung und späteren Betreuung von Middleware Anbindungen im Rahmen von spannenden Projekten
- Kommunikation mit den Anwendern und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Entwicklern
- Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen in unserer IT-Applikationslandschaft
- Mitarbeit bei der Festlegung und ständige Überprüfung der Middleware-Architektur
- Funktion als Multiplikator für das Thema Middleware und Mulesoft im Konzern als Stützpfeiler bei der Digitalisierung innerhalb von VIVAWEST
- Kenntnisse in den Schnittstellen-Technologien OData, OpenAPI, REST oder SOAP
- Grundlegendes Wissen in der Versionsverwaltung GIT sowie SAP-Schnittstellen
- Optional Erfahrung in der Nutzung von MS-SQL Server Datenbanken, SAP Netweaver Gateway, Javascript oder Python
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Postman und API Testing
- Bereitschaft sich in neue Teilbereiche und neue Prozesse einzuarbeiten
- eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung
- Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Analytisch-ganzheitliches Denken
- Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Eigeninitiative, -motivation und-verantwortung
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Mobile Arbeit (bis zu 45%)
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing "Jobrad"
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Weitere Benefits wie eine Kantine und kostenlose Parkplätze
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