Ihre Mission: Die Vertriebsstrategie im Nachwuchskundensegment optimieren und den Erfolg steigern
Sie lieben es, kreative Ideen in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu verwandeln?
Dann sind Sie im Team des Vertriebsmanagements genau richtig!
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Produkts- und Segmentmanagement (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Umsetzung der Vertriebskonzeption im Nachwuchskundensegment
- Mitwirkung bei der Durchführung und dem Controlling der Vertriebswegegestaltung und Erstellung der Vertriebsmaßnahmenplanung
- Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten
- Kontaktpflege zu Verbundpartnern in Bezug auf laufende/bevorstehende Vertriebsmaßnahmen
- Initiierung und Erfolgsanalyse von Vertriebsmaßnahmen
- Erstellung fachbezogener Dokumentationen (u.a. Schulungsunterlagen, Rundschreiben, Produktinformationen, Argumentationsleitfäden)
Was bringen Sie mit?
Sie sind die treibende Kraft für Innovation und Veränderung.
Außerdem gerne:
- abgeschlossene Ausbildung zum/r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- eine analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen inkl. MS Office
Was wir Ihnen bieten:
- Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
- Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
- Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041-104 1710)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung
GIMED1_DE
