Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.01.2025, unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Stunden eine Stelle als
Trägerübergreifende Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung und -förderung (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 12832)
zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
- Jährliche Überarbeitung und Weiterentwicklung des trägerübergreifenden Sprachbildungs- und Sprachförderkonzeptes der Stadt Langenhagen
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages zur Sprachförderung
- Regelmäßige Beratung hinsichtlich der festzustellenden Bedarfe der einzelnen Kindertageseinrichtungen sowie zur Entwicklung eines Leitfadens zu den Brückengespräche (Übergang Kita / Schule)
- Praxisanteile in der alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung in den Kindertageseinrichtungen vor Ort
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder in den jeweiligen Kindertageseinrichtungen und anschließende Beratung mit den beteiligten Fachkräften
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Einführung und Nutzung von (Beobachtungs-)Instrumenten zur Dokumentation der Sprachkompetenz von Kindern
- Entwicklung von individuellen und bedarfsorientierten Maßnahmen zur Sprachbildung- und Sprachförderung bei den Kindern in den Kindertagesstätten städtischer sowie jener in freier Trägerschaft
- Evaluation der stattgefundenen Sprachfördermaßnahmen
- Prüfung der verschiedenen pädagogischen Konzeptionen der Kindertageseinrichtungen zur Umsetzung der Sprach-bildungs- und Sprachförderung in der Praxis in Zusammen-arbeit mit der Fachberatung
- Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Förderprogrammen für die Fachkräfte der Kindertagesstätten in Kooperation mit der Fachberatung
- Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Verfassen und Herausgeben von Newslettern, Einladungen zu Arbeitskreisen und Workshops und deren Mitentwicklung und Organisation etc.
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, landesweit stattfindenden Treffen zum Thema Sprach-bildung und -förderung, sowie an der Vernetzung der Fach-kräfte im Rahmen der Förderprogramme auf kommunaler, Länder- und Bundesebene. Präsentation in trägerübergreifenden sowie trägerinternen Leitungsrunden
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagen, Fortbildungen sowie Möglichkeit zur Supervision
- Pädagogischer Hochschulabschluss (Diplom, BA, MA) und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Der pädagogische Hochschulabschluss muss die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nr. 2, 3, 4 oder 6 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) erfüllen.
- Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Organisations- und Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliche und reflektierte sowie ziel- und lösungsorientierte Handlungs- und Arbeitsweise
- Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bei Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE liegt zwischen 1.848,78 Euro und 2.569,12 Euro (je nach Berufserfahrung; Tarifstand: November 2024)
- Vorzüge des TVöD, z. B. Tarifurlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche),
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein gutes kollegiales Umfeld
- ein vergünstigtes Job- und Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- die Möglichkeit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
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