Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Digital Workplace am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer Berechtigungsmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Verwaltung unserer Benutzer- und Systemidentitäten im Rahmen des Identitäts- und Zugriffsmanagements
- Management und Weiterentwicklung der globalen Identity- und Access-Managementlösungen (IAM)
- Überwachung und Steuerung der Benutzersysteme auch unter dem Aspekt internationaler, datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Konfiguration von Benutzer- und Rollenprofilen sowie Integration und Dokumentation von Applikationen und Services
- Begleitung von internationalen, in- und externen Prozess- und Systemaudits
- Beratung von Business- oder Projektteams bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten für Anwendungen
- Verwaltung aller relevanten Systeme und Prozesse rund um Active Directory, Okta, Microsoft Identity Manager, Azure, Office 365 u. Ä.
- Proaktives Monitoring sowie Analyse und Beseitigung von auftretenden Fehlern oder Störungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie im Management von Client Server-Infrastrukturen
- Routiniert in der Anwendung von modernen Methoden im Projektmanagement (Scrum, Lean etc.)
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sicher im Umgang mit cloudbasierten Services und Technologien von AWS und Azure
- Sehr gute Kenntnisse internationaler IT-Sicherheitsstandards und IT-Prozesse
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Weltweite Reisebereitschaft, circa drei- bis viermal im Jahr
- Konzeptionelle Stärke sowie Offenheit für neuste, cloudbasierte Methoden und Technologien
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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