Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Der Geschäftsbereich Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen des Forschungszentrums Jülich. Er gliedert sich in fünf Fachbereiche und beschäftigt über 60 Mitarbeitende. Im Geschäftsbereich werden alle Geschäftsvorfälle buchhalterisch und kostenrechnerisch erfasst sowie der Jahresabschluss erstellt. Ebenso zählen die Steuerung des betriebswirtschaftlichen Planungsprozesses, die zentrale Liquiditätsplanung und die Aufstellung des Wirtschaftsplans zu den Aufgaben. Beratungsleistungen in allen betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Grundsatzfragen runden das Finanzdienstleistungsangebot ab. Als Teamleiter:in Kostenrechnung / Controlling (w/m/d) kalkulieren Sie mit Ihrem Team alle Verrechnungssätze für Personal, Maschinen, Großgeräte sowie Preise für sonstige Dienstleistungen. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu der Unterstützung unserer interdisziplinären Forschung in den Bereichen Energie, Information und Nachhaltige Bioökonomie.
Verstärken Sie unseren Geschäftsbereich Finanzen und Controlling als
Teamleiter:in Kostenrechnung / Controlling (w/m/d)
- Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeitenden
- Sie sind für die Bearbeitung von strategischen Themen der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie für die Konzeption und Weiterentwicklung neuer Kalkulations- und Verrechnungsverfahren zuständig
- Sie ermitteln relevante Kostendaten für die mittelfristige Strategieformulierung
- Sie entwickeln zentrale Vorgaben und Instrumente als Grundlage für den zentralen Planungsprozess sowie neue strategisch relevante Leistungs- und Verrechnungsprozesse
- Ihnen obliegt die ständige Weiterentwicklung der Kostenarten- und Kostenstellenstrukturen
- Sie verantworten den Aufbau von Modellen und die kontinuierliche Verbesserung der bereichsübergreifenden Strukturen und Prozesse zur Kalkulation, Verrechnung und Abrechnung von internen und externen Leistungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Betriebswirtschaft mit Ausrichtung Kostenrechnung / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen im Bereich Kostenrechnung / Controlling mit
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht sowie im Handels- und Steuerrecht
- Sie können auf gute Fachkenntnisse im Bereich der Prozessketten des Rechnungswesens über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus zurückgreifen
- Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in SAP R/3 setzen Sie sicher ein
- Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Ihr sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ihre guten Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen zu können, runden Ihr Profil ab
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) mit mindestens 32 Stunden / Woche oder im Rahmen von Topsharing (zwei qualifizierte Mitarbeitende teilen sich eine Vollzeitstelle)
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, fachliche Weiterqualifizierung und eine umfassende Einarbeitung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. in Abstimmung im Homeoffice bis zu 50 % möglich
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
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