Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Digitalisierung Finanzwesen (w/m/d) Kommunalberatung
(in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Beratung und Begleitung der Kommunen online oder bei unseren Mitgliedern und Kunden vor Ort
- Durchführung von Consultingvorhaben zur Schaffung von digitalen Mehrwerten, vorrangig im kommunalen Haushalts- und Finanzbereich
- Leitung von Digitalisierungsprojekten, Design von nutzerorientierten digitalen Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Organisationsmaßnahmen und Fachkonzepten im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen
- Ideengenerierung, Modellierung sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen auf Ebene des kommunalen Managements
- Teilnahme und Repräsentation bei Veranstaltungen und Messen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Fachliche Kompetenz im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen (NKHR), wird erwartet
- Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessentwicklung und/oder Change & Transformation sind erwünscht
- Agile und klassische Projektmanagement-Methoden (PRINCE2 / IPMA) zur Erreichung der Kundenmission
- Hohes Maß an Innovationsfähigkeit und Kreativität sowie strategisches Denken und kommunikatives Geschick
- Temporäre Reisebereitschaft
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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