Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
IT System Engineer (m/w/d)
- Administration und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Endpoint Manager, Intune, Autopilot und weiteren Microsoft 365 Applikationen
- Mitwirkung an der Verbesserung der Cybersecurity, inklusive MS Defender und anderer Sicherheitslösungen
- Durchführung eines proaktiven Patchmanagements für Windows Clients und Server
- Fortlaufende Modernisierung bestehender IT-Strukturen
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten, von der Planung bis zur Einführung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration
- Erste praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern sowie im 1st und 2nd Level Support und Active Directory
- Kenntnisse in MS 365, MS Defender oder MS Endpoint Manager von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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