Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter/innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter/innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams bei der Entwicklung neuer Automotive Datenstecksysteme durch technische Beratung und Erkennen der zu klärenden Aspekte aus mechanischer Sich
- Strukturmechanische Bauteilauslegung von Kunststoff- und Metallkomponenten mit Hilfe der FEM
- Entwurf und simulatorische Optimierung von Komponenten in Abstimmung mit Kollegen in F&E und Nachbarabteilungen
- Validierung der Simulationsergebnisse mit z.T. selbst gemessenen experimentellen Ergebnissen sowie Interpretation von Ergebnissen aus diskretisierten Rechenmodellen und Projektion auf reale Bauteile unter Berücksichtigung realer Einflussfaktoren
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbare sowie ggfs. Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der metall- oder kunststoffverarbeitenden Industrie
- Simulationserfahrung mit Abaqus CAE oder vergleichbaren Programmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Mechanik sowie der Steifigkeits- und Festigkeitsberechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Materialkunde und Werkstoffverhalten von Metallen und Kunststoffen
- Konstruktionserfahrung mit PTC Creo oder einer vergleichbaren CAD-Software wünschenswert
- Erfahrung in dynamischer Simulation und Dichtungsauslegung wünschenswert
- Analytische Denkweise sowie die Erarbeitung von Lösungswegen und deren Umsetzung
- Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und termintreue Arbeitsweise
- Spaß und Fähigkeit am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
GIMED1_DE
