Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein.
(Ihre) Leidenschaft und (ihre) Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem CWS Cleanrooms Standort Burghausen eine:n
Plant Manager / Werksleiter (w/m/d) Reinraumwäscherei
Ref.-Nr.: JR1009720
- Zentrale:r Ansprechpartner:in in unserer Reinraum Wäscherei mit rund 30 – 35 Mitarbeitenden (davon 7 Direct Reports)
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Wäscherei
- Effektives und erfolgreiches Management von Arbeits-, Produktivitäts-, Qualitätskontroll- und Sicherheitsmaßnahmen
- Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit
- Verantwortung der Gestaltung der Kundenbeziehung mit dem Customer Care Team am Standort
- Kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe, Systeme und Prozesse
- Verantwortung der Budget- und Kostenkontrolle des Standortes (Umsatz und Ergebnis)
- Steuerung und Analyse mittels KPIs, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung der Schichtleitung im Management und der Organisation der Produktion
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Management, Wirtschaftsinformatik oder naturwissenschaftliche Studiengänge
- Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung in Teamführung und Coaching
- Belastbare Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes, idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Reinraum und ein starkes Verständnis der Kundenbedürfnisse und -werte
- Teamplayer:in mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse und Freude an einer Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Optimaler Einstieg: Umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm für einen hervorragenden Einstieg
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr, Mobile Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
- „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit
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