Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter Anlagen & Netze – Ingenieur Elektro-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Energie- & Gebäudetechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft o. ä. (m/w/d) Stadtwerke
- Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Bereichs Anlagen/Netze (ca. 100 Mitarbeitende) sowie Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden mit Strom (0,4 KV, 20KV), Gas (ND, MD, HD), Wasser, Fern- und Nahwärme, Glasfaser (LWL) sowie Sicherstellung des Messstellenbetriebs aller Sparten
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs zur Umsetzung der Energie- und Wärmewende nach technischen, wirtschaftlichen sowie regulatorischen Gesichtspunkten
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, Zielnetzplanung sowie Netzaus- und Umbau
- Betriebsführung der städtischen Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Wassernetze und Wasserwerke in Umlandgemeinden sowie der Abwassernetze und Pumpwerke
- Erarbeitung von Budget- und Investitionsplanungen
- Moderne Projektentwicklung und Prozessoptimierung- sowie Automatisierung unter Einbeziehung von KI
- Technische Vertretung des Bereiches gegenüber externen Interessengruppen wie z. B. Kundinnen und Kunden sowie Behörden
- Kooperative Führung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden im Bereich
- Hochschulabschluss Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einem Energieversorgungsunternehmen in technischer, spartenübergreifender Verantwortung im Bereich der Netze
- Umfassendes Hintergrundwissen in den Netzsparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Aufgeschlossene und wertschätzende Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie IT-Affinität
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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