Das sind wir
Unsere neue und moderne Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist eines der bedeutendsten Kreditinstitute im Kreis Gütersloh. Wir sind nicht nur ein Arbeitgeber, sondern dein Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere. Mit unseren rund 500 Mitarbeitenden an 10 verschiedenen Standorten im Kreis Gütersloh und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. € erlebst du nicht nur einen professionellen Arbeitsalltag, sondern auch einen herzlichen Umgang und ein starkes Miteinander. Bei lokalen Projekten sind wir, die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück, unserer Region stark verbunden und stets nah. Mit attraktiven Benefits und einem tollen Team wird dein Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dich nicht nur wohlfühlen, sondern auch entfalten kannst.
Genau das sind deine Wunschvorstellungen deines Arbeitgebers? Dann suchen wir dich für unseren Bereich Infrastrukturmanagement in der Positon als
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Facility- und Cashmanagement (divers).
Dein Job
- Du leitest und unterstützt die Mitarbeitenden deines aktuell 13-köpfigen Teams sowohl fachlich als auch in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Du verantwortest die Abteilung Facility- und Cashmanagement unserer Kreissparkasse mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Facilitymanagement
- Gebäudemanagement inkl. Technik, Infrasturktur, Flächenmanagement und kaufmännische Verwaltung
- Betreuung von Bau- und Umbaumaßnahmen
- Operatives Nachhaltigkeitsmanagement
- Zentrales Beschaffungswesen
- Fuhrpark
- Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Brandschtz
- Cashmanagement
- Steuerung unserer SB-Ausstattung sowie der Bargeldversorgung
- Du stellst den benötigten Personaleinsatz sicher und koordinierst die Aufgaben in den oben genannte Bereichen.
- Du unterstützst und berätst die Bereichsleitung, den Vorstand sowie weitere Bereiche, Abteilungen und BeratungsCenter in allen Fragen eines modernen Faciltiy- und Cashmanagements und steuerst die effektive Zusammenarbeit mit Dienstleiste.
- Innerhalb deiner Abteilung gewährleistest du die Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vergütung: 13,6 Gehälter zzgl. einer Zulage, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
- Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen
Dein Profil
- Eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung zum Beisipiel als Betriebswirtin / Betriebswirt (divers) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement verbunden mit ersten Führungserfahrungen, idealerweise in einem Kreditinstitut
- Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und Zusammenarbeiten im eigenen Team und mit anderen Bereichen
- Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
- Wertschätzendes Führungsverständnis
- Erfahrungen in der Projektleitung sind wünschenswert
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten!
Mehr Infos? Dann kontaktiere uns gerne!
Du hast Fragen und möchtest noch mehr über deine zukünftige Aufgabe erfahren? Kontaktiere für Fragen zum Fachbereich gerne den Bereichsleiter Infrastrukturmanagement Karsten Bergemann 05242-5992130 oder die Personalreferentin Martina Edler 05242-5992168.
Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
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