Der
SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im
SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein.
Für unser
SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Pädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppe Regenbogenhaus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
In unserer
Wohngruppe Regenbogenhaus werden 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 - 18 Jahren kurz- bis mittelfristig betreut. Sie können aufgrund akuter familiärer Notlagen nicht in ihren Familien leben. Für Inobhutnahmen stehen zwei zusätzliche Plätze zur Verfügung. Unser Team der Wohngruppe gibt den Kindern und Jugendlichen in dieser Zeit ein familiäres Zuhause. Wir fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen kindgerechten Alltag. Ein besonderer Auftrag der Wohngruppe ist in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die Klärung der Lebensperspektive der jungen Menschen. Es wird in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt geprüft, ob die Kinder und Jugendlichen wieder in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können oder ob sie längerfristig eine Unterbringung benötigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - gemeinsam mit 5 Kolleg*innen betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen und gestalten einen Gruppenalltag, der alles umfasst, was ein familiäres Zuhause ausmacht. Dabei schaffen Sie eine wohnliche und familiäre Atmosphäre in der Gruppe
- aufgrund der kurz- bis mittelfristigen Unterbringung in familiären Notlagen begleiten Sie die Kinder und Jugendlichen durch eine emotional besonders herausfordernde Lebensphase und bauen dabei eine wertvolle, verlässliche Beziehung auf
- Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen die jungen Menschen, leiten sie an und stehen ihnen in ihrem Alltag zur Seite
- zudem führen Sie spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch und bieten vielfältige Fördermöglichkeiten, beispielsweise bei den Hausaufgaben
- in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst wirken Sie an der Hilfe- und Erziehungsplanung mit und sorgen dabei gewissenhaft für den Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder sind Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder verfügen über einen Magister-Abschluss mit Hauptfach Pädagogik
- die Erziehung und Förderung von Kindern ist für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe
- Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen (Familien-)Alltag
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- hohe Beteiligung an der Erstellung des Dienstplans
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Kostenübernahme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog der eigenen Personalentwicklung mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programm für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige Team-Supervision und wöchentliche Teambesprechung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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