Die W. Markgraf GmbH & Co. KG, mit Sitz im oberfränkischen Bayreuth, sucht Sie als Personalleitung (m/w/d). Werden Sie Teil des Führungsteams eines langjährig etablierten und werteorientierten Familienunternehmens in der Baubranche. Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team und den gesamten HR-Bereich.
- Sie verantworten den HR-Bereich unseres Kunden und sind maßgeblich für die aktive Gestaltung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfelds für alle Teammitglieder und potenzielle neue Kolleg:innen verantwortlich
- Sie führen die Personalstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen weiter, steuern entsprechende Projekte und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
- Sie sind Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und die anderen Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie gewährleisten einen professionellen und reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse vom Recruiting, über das Onboarding, bis hin zur Gehaltsabrechnung
- Sie entwickeln Prozesse und HR-Strukturen weiter und optimieren interne Standards
- Sie wirken aktiv in Gremien und Verbänden mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches / juristisches Hochschulstudium oder in Psychologie / Wirtschaftspsychologie
- Sie haben einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich und sind fachlich generalistisch aufgestellt (Personalmarketing, Recruiting, Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, Strategie- und Projektarbeit, Personalcontrolling)
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitenden
- Sie zeichnen sich durch Ihre Souveränität sowie Ihre gewinnende und empathische Persönlichkeit aus
- Sie sind kommunikationsstark und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung mit
- Ein umfangreicher Verantwortungsbereich mit hoher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Jobperspektive in einem grundsoliden, stiftungsgetragenen Unternehmen, das für gesellschaftliche Verantwortung in der Region steht
- Mitgestaltung des weiteren Wachstums eines nachhaltigen und finanziell unabhängigen Bauunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen sowie weitere Benefits
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