Technischer Service für elektromechanische Geräte – Cash und Non-Cash, das ist unsere Welt. Mit Kompetenz, Flexibilität, Transparenz betreuen wir so mehr als 300 Kunden bundesweit: Banken und Sparkassen, Einzelhandels-ketten, Logistik und Infrastrukturdienstleister. Unser Angebot wächst, unsere Kunden schätzen unsere Leistungen.
Damit das so bleibt, suchen wir für sofort zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Isernhagen bei Hannover in Vollzeit einen:
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
Nach abgeschlossener Berufsausbildung im IT-Umfeld haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Support von IT-Systemen gesammelt und wollen sich nun interessanten, neuen und verantwortungsvollen Aufgaben stellen.
- Als ambitionierter IT-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer internen IT-Landschaft zuständig.
- Sie verwalten unsere Hard- und Software, kümmern sich um das Rollout neuer Systeme.
- Des Weiteren sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Anwender bei Fragestellungen, dies erfordert Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein, brennen dafür, innovative Lösungskonzepte zu entwickeln.
- Abgeschlossenes IT-Studium, z. B. in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Studiengang, alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Praxiserfahrung im Bereich IT-Support und planen sowie realisieren die anstehenden Aufgaben eigenverantwortlich.
- Sie stellen sich gerne technischen Herausforderung und haben gute Kenntnisse in den Bereichen:
- Microsoft 365 & Mobile Endgeräte iOS und Android
- Mit Ihrem selbstbewussten, beharrlichen Auftreten verfolgen Sie die Problemlösung im Sinne Ihrer Anwender. Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft runden Ihre Kommunikation Skills ab.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen und familiären Betriebsklima.
- Möglichkeit von gezielten, individuellen Fortbildungen.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziell unterstützt wird, eine DUZ-Kultur und flache Hierarchien.
- Sie haben einen sozialverträglichen Hund? Dann bringen Sie ihn doch gerne nach Absprache mit.
- Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen alle Prozesse des Unternehmens kennen.
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