Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Gestaltung sowie Verhandlung von Errichtungs- und Wartungsverträgen für Windenergievorhaben in der Region Central and Northern Europe mit Schwerpunkt in den deutschsprachigen Märkten
- Entwicklung und Pflege von Vertragsstandards
- Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit beteiligten Projektpartnern (Kunden, Banken, Subunternehmen etc.)
- Juristische Beratung des Managements und der internen Projektteams in der Region
- Ansprechperson zu unterschiedlichen juristischen Fragestellungen, vorrangig aus den Bereichen Verkauf, Finanzierung, Bauabwicklung, Einkauf und Service / Wartung von Windenergieanlagen
- Erarbeitung praxisgerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team
- Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit internationalem Bezug in der Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in einer wirtschaftsrechtlich bzw. baurechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei
- Ausgezeichnetes Fachwissen im Vertragsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit, Themen kritisch zu hinterfragen, zu verstehen und daraus praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Nach 12 Monaten kann die Tätigkeit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden
- Weiterhin bietet sich zu Ausbildungszwecken die Möglichkeit, mehrere Monate in einem unserer europäischen Auslandsbüros zu verbringen
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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