Weltweit sind wir, die Louis Renner GmbH führender Hersteller des Herzstückes aller hochwertigen Flügel und Klaviere. Unsere mehr als 200 Mitarbeiter in den Standorten Gärtringen bei Stuttgart und Meuselwitz bei Leipzig begeistern die weltweit besten Klavierhersteller mit Mechaniken, Hammerköpfen, Spezialteilen und Werkzeugen der Spitzenklasse. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst unseres Teams, das sich mit Fachkenntnis, Leidenschaft und Kreativität für unsere Kunden einsetzt.
Wir sind auf Wachstumskurs und die Digitalisierung ist in vollem Gange.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gärtringen suchen wir ab sofort einen
Produktionsleiter (m/w/d)
- Führen, Entwickeln und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Strategie sowie der strategischen - Entwicklung und Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen in Abstimmung mit den Schnittstellen
- Verantwortung und Durchführung des effektiven Ressourceneinsatzes, Kapazitäts- und Mengenplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes, sowie Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Bedarf, mit dem Ziel der internen Liefertreue an unseren Standorten
- Kontinuierliche Reporting an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Industriemeister
- Idealerweise Berufserfahrung in der Holzverarbeitung oder in einem holzverarbeitenden Betrieb
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik, insbesondere im Bereich Pneumatik, Hydraulik, sowie in der Steuerungstechnik
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse in Business Central wünschenswert
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Planung und Organisation von Wartungsprozessen
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten
- Erfahrungen mit LEAN, KVP und Wertstromanalysen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
- attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf Prepaid-Kreditkarte
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zur vergünstigten Kantinennutzung
- Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits – vergünstigte Mitarbeiterangebote
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