Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d)
- Disposition, Tourenplanung und Betreuung der Auslieferungsfahrer
- Überwachung sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung unserer Eigenlogistik
- Mitgestaltung sowie Optimierung der Eigenlogistikprozesse
- Unterstützung bei der Versandabwicklung und bei bereichsübergreifenden Projekten
- Organisation von Fremdlogistiktransporten
- Ermittlung und Pflege von Kennzahlen mit dem Ziel der Qualitätssteigerung
- Sachliche Rechnungsprüfung und Transportkostenoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Logistik- und Versandorganisation sowie Speditionsabwicklung
- Kenntnisse in MS-Office, SAP sowie Tourenplanungssoftware
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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