Weltweit sind wir, die Louis Renner GmbH führender Hersteller des Herzstückes aller hochwertigen Flügel und Klaviere. Unsere mehr als 200 Mitarbeiter in den Standorten Gärtringen bei Stuttgart und Meuselwitz bei Leipzig begeistern die weltweit besten Klavierhersteller mit Mechaniken, Hammerköpfen, Spezialteilen und Werkzeugen der Spitzenklasse. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst unseres Teams, das sich mit Fachkenntnis, Leidenschaft und Kreativität für unsere Kunden einsetzt.
Wir sind auf Wachstumskurs und die Digitalisierung ist in vollem Gange.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gärtringen suchen wir ab sofort einen
Leiter/in Instandhaltung (m/w/d)
- Verantwortung für die Instandhaltungsstrategie und -planung im Produktionsbereich sowie in der Haustechnik
- Führung und Koordination des Instandhaltungsteams sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräte (Heizung, Lüftung, Kompressoren, etc.)
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie Fehleranalysen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen im Rahmen von TPM (Total Productive Maintenance) und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Investitionen in Ersatzteile, Werkzeuge und Anlagen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Instandhaltungspersonal
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Idealerweise Berufserfahrung in der Holzverarbeitung oder in einem holzverarbeitenden Betrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik, insbesondere im Bereich Pneumatik, Hydraulik, sowie in der Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Planung und Organisation von Wartungsprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
- attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf Prepaid-Kreditkarte
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zur vergünstigten Kantinennutzung
- Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits – vergünstigte Mitarbeiterangebot
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