Fullstack Cloud Developer (d/w/m)

VTG GmbH • Other • Hamburg • 1m ago

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Fullstack Cloud Developer (d/w/m). Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet.

Als Teil eines funktionsübergreifenden, agilen Teams arbeitest Du an vielfältigen Aufgaben im Bereich der Digitalisierung
Du trägst maßgeblich zur Verwirklichung innovativer Projekte in der Schienenvermietung bei, wie z. B. der Einführung eines digitalen Vermietungsprozesses
Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du auf die neuesten Technologien, insbesondere im Bereich Cloud und Microservices
Als Fullstack-Entwickler (d/w/m) implementierst Du zusammen mit dem Product Owner (d/w/m) Geschäftslogik und begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Betrieb (you build it, you run it)
Du sorgst dafür, dass die Software hohe Anforderungen an Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit erfüllt

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (d/w/m) für Anwendungsentwicklung, bildet die Grundlage Deiner Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und Interesse an verteilten Microservice-Architekturen sowie Cloud-basierten Anwendungen bringst Du mit
Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit AWS, Kotlin, TypeScript und Angular ist für diese Position notwendig
Du bist motiviert, Dich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese zu erlernen
Kommunikationsvermögen und Teamgeist sowie die Bereitschaft, selbstständig in einem agilen Umfeld zu arbeiten, zeichnen Dich aus
Ein starker Fokus auf Softwarequalität und eine hohe automatisierte Testabdeckung sind für Dich selbstverständlich
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
Ein attraktives Vergütungspaket
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening

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