TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Der Bereich
Grid Field Operations ist für die Durchführung von Feldoperationen, Wartungsarbeiten und (Baseload-)Projekten verantwortlich. Wir sorgen für die Integrität und Sicherheit der uns anvertrauten Anlagen und gewährleisten gleichzeitig deren maximale Verfügbarkeit. Wir sorgen dafür, dass die Onshore-Netze von TenneT in Deutschland und den Niederlanden zuverlässig sind.
Der Bereich Grid Field Operations 2GW befindet sich im Aufbau, um bereits in der Bauphase wertvolle operative Erfahrungen zu sammeln und die Betriebsphase optimal vorzubereiten.
Als Lead Technical Systems (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams für mechanische Systeme (z.B. Kühlsysteme, Trinkwassersysteme Klima- und Lüftungssysteme, Feuerlöschsysteme). Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die mechanischen Systeme der neuen Generation unserer On- und Offshore-Anlagen und stellst sicher, dass die Anforderungen für einen sicheren und effizienten Betrieb erfüllt werden.
Rahmenbedingungen
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt
- Du koordinierst Schulungen, planst das Personal und förderst die Entwicklung deines Teams, um einen sicheren Betrieb und eine sichere Wartung unserer On- und Offshore-Anlagen zu gewährleisten
- Als aktives Mitglied der Offshore Leadership Community trägst du mit Verantwortung zur Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie bei
- Du förderst eine Sicherheitskultur („Zero Harm“) und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sicher nach Hause gehen kann. Dabei entwickelst du kontinuierlich deine eigenen Fähigkeiten in der Sicherheitsführung
- Du führst und motivierst dein Team und stellst sicher, dass gut ausgebildete Ressourcen und Dienstleistungen sowohl intern als auch extern bereitgestellt werden
- Du übernimmst die Verantwortung für die kosteneffiziente und termingerechte Ausführung von Wartungsarbeiten, einschließlich der Durchführung und Dokumentation von einmaligen Maßnahmen
- Du analysierst und verbesserst kontinuierlich Wartungsprozesse, identifizierst Risiken und Chancen und stellst sicher, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Betrieb und Wartung mit, idealerweise im Offshore-Sektor
- Du besitzt ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere in der Motivation, Inspiration und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und übernimmst gerne Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung - Gesundheit - Deine Basis
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei - Modernes Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Manahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden - Persönliche Entwicklung
• Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
• Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!
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