Wir gehören in Deutschland seit vielen Jahren zu den großen Dienstleistern im Bereich Full Service Facility Management. Mit bundesweit 51 Standorten und Stützpunkten sowie rund 12.600 Mitarbeitern, decken wir alle Geschäftsbereiche konsequent und gewissenhaft ab. Unsere langjährige Erfahrung und technisches Know-how lassen uns aber eines nicht vergessen: Dass hinter jeder einzelnen unserer Leistungen ein Mensch steckt. Ein wertgeschätzter Teil eines Teams, das sich Qualitätsdenken, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein verschrieben hat.
- Sie übernehmen die Fachplanung und Ausführungsüberwachung von haustechnischen Anlagen (HLS) im Leistungsumfang der HOAI, Leistungsphasen 1-9
- Sie stimmen sich stetig mit allen am Bau beteiligten Partner:innen ab
- Sie führen energetische Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und überwachen Objekte
- Sie sind verantwortlich für die Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie die Personalführung mit Ressourcen- und Einsatzplanung
- Sie stellen die Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften sicher
- Sie legen interne Prozesse und Richtlinien fest, optimieren und setzen diese um
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Umwelttechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im MS-Office, weisen einen sicheren Umgang mit Auto-CAD/Revit sowie Berechnungsanwendungen auf und haben ein fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich technische Gebäudeausrüstung
- Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sind termintreu und flexibel bei der Umsetzung vielschichtiger Aufgaben
- Sie arbeiten zuverlässig, organisiert, eigenverantwortlich und haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem Blick über den Baustellenrand auf pragmatische Lösungen
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits und Benefits.me, sowie Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten nach unserem Gleitzeitmodell
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
- Personalförderung durch interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Option Entwicklung in die Geschäftsleitung
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