Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.
Beim Hauptamt, Abteilung Wirtschaftsförderung ist zum 1. Januar 2025 die Stelle als
Leitung (m/w/d) für das Projekt BIWAQ V
befristet bis 30. Juni 2026 in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
BIWAQ steht für Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier und ist ein ESF-Bundesprogramm des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI). BIWAQ verbessert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des BMI die Chancen von Bewohnerinnen und Bewohnern und Gewerbetreibenden in benachteiligten Stadtteilen.
Schwerpunkt der aktuellen Förderrunde ist die Arbeitsmarktintegration von sozial benachteiligten Menschen. Die Projektleitung BIWAQ V ist verantwortlich für die Gesamtkoordination der Finanzen und das projektübergreifende Controlling.
- Übersicht und Kontrolle der finanztechnischen Abwicklung und Steuerung der Zahlungsflüsse
- Klärung interner Prozesse innerhalb der Stadtverwaltung und mit den Teilprojektpartnern
- Dokumentation und Sicherstellung von prüfungsfähigen Dokumenten
- Ansprechpartner (m/w/d) für projektinterne und externe Dritte (Abstimmung von Belangen der Fördermittelgeber, der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd, Vernetzung innerhalb des BIWAQ-Projekts)
- Stadtteilmarketing
- Öffentlichkeitsarbeit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- weitreichende Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und Fördermittelmanagement
- BWL-Kenntnisse
- die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuleiten und zu führen
- gute Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeitregelungen
- eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
- zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung
Dem Projektförderungszeitraum entsprechend ist die Stelle bis zum 30. Juni 2026 befristet.
Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
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