Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen sowie zukunfts‑ und standortsicheren Arbeitsplatz.

Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.

Sie möchten mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und sie ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere 16 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in folgenden Einrichtungen:

Im Ü3-Bereich:

Kinderhaus Josefstraße (Innenstadt) mit einem Beschäftigungsumfang von 11,7 Wochenstunden
Kinderhaus Kunterbunt (Innenstadt) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden
Kinderhaus Sonnenhügel (Hardt) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Kinderhaus Fehrle-Gärten (Weststadt) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Als Springkraft mit folgender Stammeinrichtung:

Kinderhaus Regenbogenland (Oststadt) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Kindergarten Pfiffikus (Großdeinbach) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 31 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Kindergarten Sternschnuppe (Bettringen) mit einem Beschäftigungsumfang von 11,2 Wochenstunden mit der Option auf eine befristete Arbeitszeiterhöhung bis 31.08.2025 auf 39 Wochenstunden

Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten für die Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt
Arbeit nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion
einen respektvollen und Grenzen achtenden Umgang mit den Kindern

eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein harmonisches Arbeitsumfeld
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung

Es erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des Sozial‑ und Erziehungsdienstes.

Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ü3-Bereich bzw. als Springer