ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Durchführung einer Systematic Literature Review (SLR) zur Identifikation und Analyse bestehender Szenarioselektionsmethoden, mit einem besonderen Fokus auf den Einsatz im Bereich autonomer Systeme.
- Entwicklung von Forschungsfragen und Bewertungskriterien.
- Methodische Bewertung der Szenarioselektionsmethoden im Hinblick auf deren Anwendbarkeit im maritimen Kontext.
- Kritische Analyse der gefundenen Methoden und Identifikation von Forschungslücken sowie Optimierungspotenzialen für den maritimen Einsatz.
- Zusammenfassung und Dokumentation der Ergebnisse zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen (Möglichkeit die Arbeit in einem Paper zusammenzufassen).
- Laufendes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet, wie z.B. Data Science, Informatik, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Grundkenntnisse im Bereich der Validierung autonomer Systeme, maschinellem Lernen, Optimierungsmethoden oder Simulation sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit systematischen Literaturrecherchen und Kenntnis gängiger Datenbanken und wissenschaftlicher Suchstrategien sind von Vorteil.
- Programmierkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Sprache zur potenziellen Datenanalyse oder Ergebnisvisualisierung sind von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Texte zu erfassen und zu strukturieren.
- Selbständige und systematische Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
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